Con la finalidad de profundizar en la igualdad de géneros y la mayor corresponsabilidad entre éstos, en la especial atención a las personas discapacitadas y en la protección integral de las víctimas de la violencia de género, el régimen jurídico aplicable al personal de VAERSA prevé un conjunto de medidas orientadas, en su mayoría, a mejorar el régimen de la reducción de jornada y de los permisos de los que puede disfrutar.

El principio que inspira estas medidas es el de profundizar en la compatibilidad de la vida personal con la laboral.